برنامه تحصیلی
- 3 Sections
- 29 Lessons
- 10 هفته
Expand all sectionsCollapse all sections
- سرفصلهای آموزشی پیمانکاران6
- 1.1مواد ۲۸ الی ۵۰ قانون تامین اجتماعی در ارتباط با محاسبه و مطالبه حق بیمه
- 1.2شیوه محاسبه حق بیمه قراردادهای پیمانکاری
- 1.3تکالیف قانونی پیمانکاران، واگذارندگان کار و سازمان تامین اجتماعی
- 1.4مزایای مشمول و غیر مشمول کسر حق بیمه
- 1.5ضوابط و آئین نامه اجرائی هیئت های تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی ( شیوه اعتراض به بدهی های اولیه و آرای هئیت های بدوی و چگونگی صدور رأی )
- 1.6شیوه دریافت صورت مزد در قراردادهای پیمانکاری در خصوص افراد شاغل ایرانی و اتباع خارجی
- سرفصل های آموزشی کارفرمایان صنفی13
- 2.1تعاریف پایه شامل : بیمه شده، خانواده بیمه شده، مزد، حقوق و کارمزد، حق بیمه، کارگاه، کارفرما و غرامت دستمزد
- 2.2قوانین مرتبط با محاسبه و مطالبه حق بیمه ( مواد ۲۸ الی ۵۰ قانون تأمین اجتماعی )
- 2.3حق بیمه و شیوه انجام محاسبات بیمه ای
- 2.4بازرسی کارگاهی و نقش آن در محاسبه پرونده
- 2.5جایگاه قانونی بازرسین کارگاه ها
- 2.6چگونگی تنظیم صورت مزد و پرداخت حق بیمه
- 2.7مزایای مشمول و غیر مشمول کسر حق بیمه
- 2.8چگونگی اعتراض به بدهی و مراحل رسیدگی در هئیت های تشخیص مطالبات
- 2.9شیوه محاسبه جرائم
- 2.10مراحل صدور مفاصا حساب ماده ۳۷ قانون در خصوص نقل و انتقال عین یا منافع کارگاه
- 2.11دستمزد مقطوع صنوف و مبانی اعمال آن
- 2.12شناخت کارفرما از دیدگاه تأمین اجتماعی
- 2.13کارگاه های مشمول کمک دولت
- سر فصل های آموزشی بازرسی دفاتر قانونی شرکت ها (حسابرسی )10
- 3.1انواع بازرسی در سازمان تأمین اجتماعی و جایگاه بازرسی از دفاتر قانونی
- 3.2شرکت های مشمول بازرسی دفاتر قانونی
- 3.3علت، زمان و اولویت های بازرسی از دفاتر قانونی
- 3.4حساب های بیمه خیز در دفاتر قانونی
- 3.5روش ها و فرآیندهای بازرسی از دفاتر قانونی و سر فصل های مورد رسیدگی توسط موسسه حسابرسی تأمین اجتماعی
- 3.6اقلام مشمول و غیر مشمول حق بیمه در بازرسی دفاتر قانونی
- 3.7معرفی کاربرگ های شماره ۱ ، ۲ ، ۳ ، کاربرگ رابط و کاربرگ نهائی و شیوه تنظیم کاربرگ توسط حسابرس
- 3.8تفاوت قرارداد کار و قرارداد پیمانکاری
- 3.9انواع بازرسی در سازمان تأمین اجتماعی و جایگاه بازرسی از دفاتر قانونی
- 3.10انواع بازرسی در سازمان تأمین اجتماعی و جایگاه بازرسی از دفاتر قانونی
